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公司堅持“科技與品質同行，技術是根、創新是魂、人才是本"的經營理念，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。公司堅持"一流的人才是建設一流企業的基礎”這一理念，一貫注重人才的培養和引進。

薪酬：

公司提供有競爭力的薪酬水平。為大學院校畢業生按學歷確定薪酬。

每年七月份根據物價水平及城市平均工資水平統一調整薪酬水平， 發放績效獎金及年終獎金。

福利：

公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險及住房公積金，并為一線生產員工及駐外人員辦理人身意外險；

公司每年免費為員工提供工裝及勞動保護用品；

公司提供設施齊全的員工宿舍，為無法安排住宿的人員提供住房補助；

享受國家規定的法定節假日，法定節日發放節日物資，每月為當月過生日員工發放消費券。

加入我公司，您將獲得：

●開放的發展機會：

公司崇尚事業驅動，不論資排輩，重團隊精神、重個人能力；

公司給提供優越的平臺，讓年輕人有足夠的空間發揮主觀能動性；

 公司提倡年輕人“敢想、敢做、敢擔當”的勇氣和態度；

…………

●有競爭力的薪資待遇：

公司薪酬由基本工資、職務津貼、績效獎金、年終獎等組成；

公司提供具有激勵性的薪資體系，為員工打造良好的職業發展平臺和能力提升空間；

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●溫馨的福利保障

公司為員工提供養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險及住房公積金；

公司為員工提供結婚紅包、生日禮券以及節日福利等；

公司為員工提供福利性餐廳、提供宿舍或住房補貼；

公司為員工提供通勤班車；

●豐富的培訓機會

公司為新入職的大學生員工提供全方位的入職培訓，包括軍訓、公司情況介紹、規章制度、產品知識、談判技巧、商務禮儀、異域文化、職業成長等知識；

入職后還將享受到公司提供的各種深度學習、1＋1導師制、拓展訓練等。

●多姿多彩的文體娛樂活動

公司為員工舉辦各類型的文體活動，如：象棋比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、詩歌朗誦、長跑、接力、征文比賽等；

公司內部有員工已組建成熟的足球隊、籃球隊、攝影協會、學習小組等。

應聘流程：

下載職位申請表—提交職位申請表—參加宣講會—面試—簽訂就業協議

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